Сп. "Македонски преглед", Година XLV, 2022, № 1. Слави Славов. Гоце Делчев – за революцията, насилието и за една вътрешна морална дилема...111-122
"ВМОРО изживява продължителна няколкогодишна еволюция от
сравнително немногобройна формация на градската интелигенция, обединяваща главно представители на българското учителство, до масова,
истински боева организация с военизирани структури и всички основни
атрибути на една нелегална армия[1].
Разширяването на организационната
мрежа и реалният досег до основната част от българското население в
Македония – селячеството, поставя революционните ръководители пред
своеобразен казус – как да постъпват със старите войводи от харамийски
тип. Въпросът въобще не е от най-лесните за разрешаване. В повечето
случаи, въпреки някои не особено лицеприятни моменти в своята дейност, тези дейци, последен отглас от някогашното хайдутство, се ползват
с авторитет и влияние сред местното население.
Затова и мненията в ръководните среди на ВМОРО варират и се колебаят между двата полюса
– от безкомпромисното унищожаване на харамиите като „непоправими
разбойници“ до полагането на максимални усилия за тяхното „превъзпитаване“ и приобщаване към освободителното дело. Всички вътрешни
дейци се отнасят към представителите на харамийството с определена
доза подозрителност, но ако има ръководител, който най-последователно
се придържа към втория принцип, за тяхното „революционизиране“ –
това е Гоце Делчев.
Много трудно може да се направи цялостна рекапитулация кой от
двата подхода се оказва по-правилен и по-печеливш в дългосрочен план.
Последвалите събития дават достатъчно примери в полза и на едното, и
на другото становище. Част от бившите харамии, встъпвайки в револю-
ционните редове, впоследствие се връщат към традиционните си методи.
Някои от тях са привлечени, отново по същите съображения (недостиг на
опитни хора, запознати с местните условия), от Върховния комитет Михайловски – Цончев и участват в братоубийствените сблъсъци с четите на
ВМОРО[2].
Друга част остават верни на Вътрешната организация и се под-
чиняват, волю-неволю, на новите правила. Макар и да проявяват понякога
старите си навици, те се изявяват като ценни и труднозаменими организа-
ционни кадри..."








0 коментара:
Публикуване на коментар